单选题（ ）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
单选题（ ）又称T小组法。简称STSensitivity Training法。
单选题组织结构图的基本图示不包括。
单选题主动性学习风格的课程设计，宜采用（ ）的教学策略。
单选题工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。其中，重伤为（ ）的失能伤害。
单选题（）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。
单选题下列关于绩效计划说法错误的是（ ）。
单选题下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是（ ）。
单选题考评周期除取决于绩效考评的（ ）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
单选题城镇企业事业单位按照职工工资总额的（ ）缴纳失业保险。
单选题（）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
单选题目标管理法能使员工个人的（ ）保持一致。
单选题劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）为对象制定的标准。
单选题学习层面的评估一般可以通过（ ）的方式进行。
单选题培训需求调查计划的内容不包括（）
单选题品质主导型考评的特点是（）
单选题下列关于选择排列法的说法错误的是。
单选题（ ）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
单选题奖励不包括（ ）。
单选题（ ）是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。