单选题（ ）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。
单选题 可能在组织中形成裙带关系的员工招聘方法是（ ）
单选题最严重、最常见而又最难对付的失业类型是 失业。
单选题（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
单选题以下关于劳动环境优化的说法错误的是（ ）。
单选题（）不属于场地拓展训练游戏。
单选题俗话说，“树挪死，人挪活”。你对这句话的理解是（ ）。
单选题（ ）在集体合同内容的构成中处于核心地位。
单选题以下关于零基定员法的表述不正确的是（ ）。
单选题 是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
单选题在考评阶段。无须注意（ ）。
单选题“受训者培训前后，在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高？”属于。
单选题下列关于关键事件法的说法，错误的是（ ）。
单选题（ ）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。
单选题在企业规划中起决定作用的规划是（ ）。
单选题召开年度绩效总结会的目的是（）。
单选题下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（ ）。
单选题（ ）是在一定的生产技术组织条件下。行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。
单选题的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]
单选题“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于（ ）。