多选题 根据解释主体的不同，正式解释分为( )。(2007年5月三级真题)
多选题从业人员在职业技能上勇于进取的品质要求包括( )
多选题 经济人假设理论中的经济人又称( )。
多选题 企业民主管理的平等协商形式包括( )。[2014年11月三级真题]
多选题 企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括( )
多选题选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括( )
多选题 产品改良包括( )。
多选题 制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
多选题组织通过工作研究可以实现（ ）
多选题 下列属于工作质量的衡量指标的有( )
多选题培训需求分析是( )的前提。
多选题以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（ ）
多选题 创新能力的激励机制包括( )。[2010年5月二级、三级真题]
多选题用人单位制定劳动纪律，应当( )
多选题属于集体合同中的过渡性规定的有( )。
多选题 员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括( )
多选题周哈利窗模型是( )时最常用的模型。
多选题属于工作岗位评价的评价指标的有（ ）
多选题在职业实践中，做到公私分明应()。