多选题调控收入与物价的关系。控制工资收入过度增长诱发通货膨胀的措施有( )。
多选题案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（ ）
多选题 从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括 ( )
多选题 外部招募存在明显的不足，主要体现在( )。
多选题 工作轮班制的主要组织形式有( )
多选题利用案例分析法进行培训教学是，应满足的条件包括（ ）。
多选题工作岗位分析准备阶段的具体任务包括{{U}} {{/U}}。
A.规定调查的范围
B.了解情况
C.设计岗位调查的方案
D.写实测定
E.规定调查的对象和方法
多选题 从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )
多选题工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
多选题 实证研究方法的特点包括( )。[2014年11月二级真题]
多选题 工作岗位评价间接的信息来源，包括( )。
多选题以下关于下级考评的说法正确的是( )。
多选题订立集体合同时应当遵循()的原则。
多选题下列符合劳动标准制度内容的是( )。
多选题 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有( )。(2007年5月三级真题)
多选题 在面试过程中，考官应该做到( )。(2007年11月三级真题)
多选题关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（ ）
多选题 按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。(2007年5月三级真题)
多选题有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )
多选题 心理测验按测验目的可分为( )。(2007年5月三级真题)