多选题劳动合同文书写作的要求有()。
多选题 社会主义核心价值体系包括( )。
多选题企业实行实物支付的主要原因是( )。
多选题 年度培训计划必须具备的内容有( )
多选题人力资源的离职间接成本包括()。
多选题根据定员标准的综合程度，可将定员标准区分为{{U}} {{/U}}。
A.单项定员标准
B.多项定员标准
C.双向定员标准
D.综合定员标准
E.比例定员标准
多选题态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括{{U}} {{/U}}等方法。
A.角色扮演法
B.拓展训练
C.敏感性训练
D.模拟训练
E.管理者训练
多选题 行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合( )的要求。
多选题 有效的绩效薪资计划应当( )。
多选题 用人单位内部劳动规则的特点包括( )
多选题 职工代表大会的职权表现在( )
多选题 劳动法律事件包括( )。
多选题 劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有( )。[2011年11月三级真题]
多选题 最常用的情境模拟方法有( )。
多选题 职业活动内在的道德准则包括 ( )
多选题 一个绩效管理完整过程包括的环节有( )。[2012年11月四级真题]
多选题培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（ ）
多选题 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括( )。
多选题提炼主题应遵循的原则包括( )。
多选题不同行业阶段的战略由( )组成。