多选题 培训后管理效率评估的作用包括( )。
多选题 关于工作地组织，下列说法正确的有( )。
多选题培训需求分析就是采用科学的方法，弄清{{U}} {{/U}}。
A.培训什么
B.用什么方法培训
C.为什么要培训
D.用什么方式培训
E.谁最需要培训
多选题劳动环境指标主要包括（ ）程度
多选题现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
多选题请说出现代就业与失业状态的过程( )。
多选题社会学习理论的创始人班杜拉建议。在如何能产生观察学习及其效果时应由( )组成。
多选题对直线制组织结构的表述，正确的是( )
多选题管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
多选题 集体合同的内容包括( )。
多选题 核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。
多选题下列属于劳动权的是( )。
多选题按照劳动标准的功能划分，可分为（ ）
多选题 劳动法的内容极为丰富，包括( )。
多选题 核算人工成本的基本指标包括( )
多选题 绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。
多选题 绩效管理由( )等环节构成。
多选题 从内容上看，人力资源规划包括( )。
多选题 ( )属于内部招募方法。
多选题 企业外部环境调研的主要方法有 ( )