多选题企业民主管理的平等协商形式包括（）。
多选题绩效管理由（）等环节构成。
多选题制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（ ）
多选题 讲授法的局限性在于( )。
多选题 劳动法的构成体系包括( )。
多选题 依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括( )。(2007年5月三级真题)
多选题 个别指导法的优点包括( )。[2014年11月、2010年5月三级真题]
多选题内部选拔的缺点有（ ）
多选题福利管理的主要内容包括( )。
多选题企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。
多选题关于爱岗敬业，正确的理解是（ ）。
多选题 人员规划是对企业人员的( )的整体规划。
多选题生产要素分为( )。
多选题 以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有( )
多选题消费者购买决策也受到个人特性的影响，特别是受到其( )的影响。
多选题 人本管理原则包括( )。
多选题除与我国劳动法律渊源相类似的形式以外，其他一些市场经济国家还有( )类别。
多选题 一般协议的特点包括( )
多选题 劳动纪律的内容包括( )
多选题调控收入与物价关系的措施有( )。