多选题企业的外部经营环境中的微观环境包括{{U}} {{/U}}。
A.经济环境
B.法律环境
C.产业环境
D.市场环境
E.政治环境
多选题 动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为( )方面。
多选题企业绩效管理系统由（ ）等多个子系统组成。
多选题工资统计指标包括( )。
多选题市场营销管理执行过程中重要的步骤是( )。
多选题情境模拟测试比较适用于招聘{{U}} {{/U}}。
A.服务人员
B.事务性工作人员
C.管理人员
D.科学性研究人员
E.销售人员
多选题 企业民主管理制度的基本形式包括( )。
多选题 下列关于集体合同的说法正确的有( )。
多选题提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要（ ）。
多选题企业薪酬管理的基本原则包括（ ）
多选题受到经济政策制定者和经济学家的重视的收入平等化的主要政策措施有( )。
多选题群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。
多选题劳动(雇用)合同是( )确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
多选题 发布广告的关键问题在于( )。
多选题 产品改良包括( )。(2007年5月三级真题)
多选题 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
多选题 在劳动法中，促进就业制度包括( )。(2005年11月三级真题)
多选题 外部招募存在的不足包括( )。
多选题 提高笔试有效性应注意的问题包括( )。
多选题导致培训内容与计划出现差异的原因在于（ ）