多选题 关于工作地组织，下列说法正确的有( )
多选题 组织公正与报酬分配的原则包括( )。
多选题 以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( )。(2008年5月三级真题)
多选题 企业的日常薪酬管理包括( )。
多选题群体决策的优点包括（ ）。
多选题 对从业人员“节约资源”的基本要求包括 ( )
多选题一般情况下，考评时间要与（ ）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。尚学优教育
多选题 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。
多选题人职培训制度体现的是( )的原则
多选题 培训效果信息的种类包括( )方面的信息。
多选题逐级汇总的优点是( )。
多选题组织的报酬是通过( )来实现的。
多选题 集体合同制度规定了( )。
多选题结果主导型的考评方法具有（ ）
多选题 从业人员加强职业道德修养的途径和方法有( )。
多选题 满足成就需要的行为可以是( )。
多选题确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )。
多选题 女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括( )
多选题培训评估方式的设计方式包括（ ）
多选题 网络招聘的优点包括( )。(2007年5月三级真题)