多选题省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（ ）咨询
多选题讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）
多选题安全生产责任制度一般由（ ）
多选题法律通常将自然人分为（ ）
多选题下列言语中，属于职业忌语的是（ ）
多选题在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于（ ）
多选题结构工资制也可称为（ ）
多选题津贴和补贴的特点包括（ ）
多选题工作岗位研究的特点包括（ ）
多选题劳动法律行为包括（ ）
多选题常用的反映失业程度的指标有（ ）
多选题执行未成年工特殊保护制度的具体内容有（ ）
多选题下列属于创新能力考评项目的有（ ）
多选题在讲授法的方式中，画龙点睛式讲授的优点包括（ ）
多选题在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括（ ）
多选题（ ）时，会产生招聘需求信息
多选题坚持办事公道，必须做到（ ）
多选题一般来说，使用招聘广告时（ ）
多选题下列有关员工培训的说法正确的是（ ）
多选题技术等级工资制由（ ）组成