单选题晋升培训的特点不包括（）。
单选题关于心理测试， 下列表述不正确的是（ ） 。
单选题在安全生产责任制度中，在各自的岗立二承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
单选题货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种（ ）对策。
单选题（）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
单选题 一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖 人。
单选题不属于人员录用必须遵循的原则是()
单选题测度和反映人口参与社会劳动程度的指标是
单选题在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括： ①收集信息； ②引起需要； ③决定购买； ④评价方案； ⑤买后行为。其正确的排序为（）
单选题是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
单选题属于高稳定类薪酬结构的薪酬制度为。
单选题关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。
单选题 指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。
单选题（ ）是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和义务关系。
单选题员工培训需求评估的基本目的是
单选题解除劳动合同应符合法律规定， 下列各项中符合规定的是（ ）
单选题 下列各项属于晋升培训特点的是
单选题土地、劳动、资本和企业家才能四类生产要素的所有者提供要素服务得到各自对应的报酬，分别是（ ）。
单选题应聘申请表的设计应从（ ）的角度出发，使用通俗的语言。
单选题劳动关系以（ ） 分离为核心。