单选题总供给等于（ ） 之和。
单选题因停工或执行非生产性工作所消耗的时间，称为（ ）。
单选题管理岗位知识能力规范的内容不包括
单选题中华人民共和国劳动合同法第37条，劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
单选题下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。
单选题（ ） 是指以人为核心， 以人为根本的管理。
单选题 （ ） 是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级， 并对此进行评价的方法。
单选题企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（ ）。
单选题总供给等于（ ）之和。
单选题财务分析是以企业的资产负债表、（ ）、现金流量表等财务报告资料为基础，对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行分析和评价的一种方法。
单选题对劳动关系的特征描述错误的是()。
单选题 影响产业购买者购买决定的主要因素不包括
单选题（ ）是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件，参照统一劳动定额，由企业组织制定的劳动定额，经有关领导批准后，在本企业范围内执行。
单选题工资台账的内容不包括()。
单选题微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（）的分析。
单选题 根据 的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
单选题劳动法律关系的（ ） 是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
单选题以下不属于企业组织信息的应用的内容是（ ）。
单选题 是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式，它不需要专门的培训场所和设备，受训者可以兼顾工作和学习。
单选题“产品合格率”属于绩效考评指标。