单选题（）适合于初步筛选应聘者。
单选题（）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。
单选题绩效考评的作用不包括()。
单选题目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。
单选题人本管理的机制不包括（ ）。
单选题岗位劳动规则不包括
单选题关于投射技术的描述，下列说法有误的是
单选题所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的效应。
单选题是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。
单选题人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（）。
单选题将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、 行为、 偏好和价值观等联系在一起进行考察， 以便对应聘者的未来发展做出预测分析， 这是（ ） 的设计原理。
单选题下列社会保险项目中， 不需要员工个人缴纳保险费的项目是（ ） 。
单选题 下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是
单选题适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
单选题关于心理测试，下列表述不正确的是（）。
单选题 在市场营销学中，市场是 购买者需求的总和。
单选题Q某向X借钱，还款期限已过多时，但Q某却以种种理由敷衍推托，始终不还，最后Q某连人也不露面了。如果你是X，你会（）。
单选题劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（）变动的反应程度。
单选题（）是劳动权的核心。
单选题解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（）。