单选题（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
单选题关于爱岗敬业，理解正确的是（）。
单选题对于绩效的含义，概括起来主要有三种典型的观点，下列（ ）不属于这三种观点。
单选题 一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用
单选题是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
单选题正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）
单选题下列对劳动合同的变更表述不正确的是（）。
单选题应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。
单选题在我国，狭义的劳动法仅指()。
单选题计时工资制的优点不包括（）。
单选题 可根据 对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。
单选题 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由 代表职工与企业签订。
单选题以下不属于企业劳动安全技术规程的主要内容的是（ ）。
单选题高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用的培训方式。
单选题评价中心方法不包括。
单选题作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括。
单选题整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。
单选题设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ）。
单选题的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
单选题能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（）中所具有的能量等级。