单选题（ ）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
单选题依照我国《劳动法》 的规定，合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过（）。
单选题企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是（ ）
单选题近几年，全国房价上涨过快，关于买房，你认为（）。
单选题差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。
单选题广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的（ ）。
单选题职业道德的特征是（）。
单选题在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是
单选题组织公正与报酬分配的原则不包括（ ）
单选题工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的。
单选题（ ）社会阅历浅，思想比较单纯，接受能力强。
单选题关于强制分布法的优点，下列选项中不正确的是()。
单选题在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（）。
单选题培训中评估的作用是
单选题 是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。
单选题是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。
单选题薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的功能。
单选题（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
单选题企业内部条件和外部环境的综合分析，主要采用的分析方法是()。
单选题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自起建立。