单选题企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和。
单选题劳动法律关系主体不包括
单选题我国劳动法的首要渊源是（ ）。
单选题关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是
单选题 一个工人在一个工作班8小时工作时内应完成40件产品40件／工日，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分／件。
单选题提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。
单选题（）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标
单选题 下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是
单选题不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
单选题 被称为军队式的组织结构形式。
单选题关于劳动定额，下列说法不正确的是（）。
单选题我国计时工资制常用的具体形式不包括（）。
单选题以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（ ） 。
单选题对于绩效信息失真的处理，包括（ ）方面。
单选题是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
单选题劳动法的首要原则是
单选题在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归，公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露，假如你是那名公司会计，现在你会（）。
单选题人力资源规划的内容不包括（ ）。
单选题雇前背景调查涉及到很多方面， （ ） 不是背景调查的主要调查项目。
单选题制度工作时间是指法定工作时间，国家人力资源和社会保障部门有关文件规定，员工全年月平均工作天数调整为（ ）天。