单选题以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）
单选题雇前背景调查涉及到很多方面，（）不是背景调查的主要调查项目。
单选题当收入差距的衡量指标一基尼系数接近 时，收入便接近于绝对不平等。
单选题应聘人员背景调查的原则，下列表述观点错误的是()。
单选题应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于。
单选题企业选择的薪酬政策必须和（ ） 一致。
单选题（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。
单选题工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距（）o
单选题保证工资正常运行和调整的重要组成部分是。
单选题团队成员怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。属于 。
单选题记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（ ）。
单选题（ ） 是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
单选题根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是
单选题你的一位朋友表示要向你提出在他看来十分中肯的批评意见。你刚刚听他说了几句话，就知道他是把事情搞错了，你会（）。
单选题以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。
单选题绩效考评的内容不包括（）。
单选题可以做加减运算但不可以做乘除运算的量表是。
单选题以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是
单选题（ ）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。
单选题关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（）。