单选题（ ）是国民经济是上升、平稳还是下降，对企业的战略选择、投资决策和经营战略有重大影响。
单选题小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（）。
单选题编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。
单选题如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付（ ）个月的工资。
单选题关于人力资源预测的说法不正确的是。
单选题成熟企业不适宜采取的营销策略是（ ）
单选题（ ） 又称稳定性或可信性， 是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
单选题()是组织及其成员在绩效、行为、知识、技能、态度、观念等方面的实际情况与理想状态之间的，可以通过培训来加以改变的差距。
单选题关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（）。
单选题关于爱岗敬业，理解正确的是（ ）。
单选题（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
单选题心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）
单选题是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
单选题津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。
单选题某企业某员工在五月份的工作时间构成如下：加班时间为 t1，制度内从事劳动时间为t2，停工被利用时间为 t3，缺勤时间为 t4，那么该员工的加班指标 I 为（）。
单选题将薪酬计划和培训计划结合在一起。
单选题在下列选项中，属于直接薪酬的是（ ）。
单选题（ ）的优点是应用广泛，可用于基层生产工人，如让受训者通过观察指导者工作和实际操作，掌握机械操作技能。
单选题在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是
单选题企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法。