多选题案例分析法是指针对特定案例进行讨论，寻求解决问题方案的方法，下列关于其特点的描述正确的是（ ）。
多选题奖金的主要特点包括（）。
多选题下列选项属于人本管理的机制的有（ ）。
多选题 下列适合进行现场培训的内容包括
多选题影响劳动环境的自然因素包括
多选题根据调查内容可以把目标部门分为（ ）。
多选题根据调查者与被测查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为 。
多选题不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以方法为主。
多选题根据培训要求优选培训方法时，应
多选题绩效管理能够充分调动员工的积极性、 主动性和创造性， 其基本特点表现为（ ） 。
多选题培训需求管理的内容包括（ ）。
多选题岗位评价的基本功能包括（）。
多选题岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（）等情况。
多选题员工信息管理的一般步骤为（ ） 。
多选题应聘人员选拔的意义包括（ ）。
多选题 在《中国IT月刊》上刊登广告，比较适用的情况有
多选题企业建立企业年金应具备的条件有
多选题根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（），均须缴纳个人所得税。
多选题关于“解除或终止劳动合同的经济赔偿的标准”的说法，错误的是（ ）。
多选题选择报纸发布招聘信息的程序包括（）。