多选题马克思主义伦理学认为， 道德是依靠（ ） 来调整人与人之间、 个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。
多选题员工素质测评的基本原理包括
多选题影响课堂培训的因素有（ ）。
多选题根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（ ）。
多选题从具体形态来看，系统表现为（）。
多选题教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。
多选题下列属于企业福利的有（）。
多选题培训需求分析具有很强的指导性，它是的前提。
多选题员工绩效的多因性是指绩效受到 等因素的影响。
多选题 一般情况下，人的职业理想实现的条件是
多选题培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。
多选题常见的绩效辅导方式有。
多选题下列各项中，描述不够清晰的有。
多选题绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有。
多选题下列做法中，合乎举止得体要求的是（）。
多选题Q某向X借钱， 还款期限已过多时， 但Q某却以种种理由敷衍推托， 始终不还， 最后Q某连人也不露面了。 如果你是X， 你会（） 。
多选题 人格很复杂，包括
多选题企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时，应当做好以下（ ）方面的基础工作。
多选题关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。
多选题根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的（ ），均须缴纳个人所得税。