单选题（ ）是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准
单选题下列各项不参与集体谈判的是（ ）
单选题从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ ）
单选题（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系
单选题绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比
单选题关于平等待人，理解或做法正确的是（ ）
单选题下列有关月平均人数的公式最精确的是（ ）
单选题改善绩效为目的的培训通常一个计划针对（ ）项目
单选题通过（ ）发布招聘信息，具有招聘范围广、信息量大，可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点
单选题招聘申请表的设计应从（ ）的角度出发，使用通俗的语言
单选题以下关于雇主的说法中错误的是（ ）
单选题以下关于雇主的说法中错误的是（ ）
单选题不属于工作岗位调查方式的是（ ）
单选题（ ）是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利
单选题考评数据的处理可以采用的形式包括手工处理和（ ）
单选题影响工作满意度的因素不包括（ ）
单选题职业道德修养包括（ ）等
单选题人员配置应遵循的原则不包括（ ）
单选题工资指导线在每年（ ）底之前颁布
单选题订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为（ ）