单选题（ ）不属于人力资本投资支出的形式
单选题（ ）的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠
单选题企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）
单选题劳动参与假说性的前提观点是（ ）的劳动参与率与经济周期不存在敏感性的反应性
单选题成熟企业不适宜采取的营销策略有（ ）
单选题企业鉴别简历的过程不包括（ ）
单选题美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件是否具有（ ）
单选题（ ）是进行培训的物质基础
单选题尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受（ ）
单选题编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）
单选题劳动合同中，法定条款不包括（ ）
单选题（ ）适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价
单选题以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）
单选题校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是（ ）
单选题作为劳动合同主体的劳动者必须年满（ ）以上
单选题（ ）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑
单选题下列各项不属于无形资本费用的是（ ）
单选题（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同
单选题（ ）是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等
单选题下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）