单选题对企业人员总量、 构成、 流动的整体规划统称为（ ） 。
单选题头脑风暴法的优点不包括
单选题（ ）是指在单位时间内生产合格产品的数量或规定完成一定的工作任务量的限额。
单选题工作岗位调查通过（）不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。
单选题在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。
单选题下列关于企业工资制度的主要形式说法错误的是（ ）。
单选题（）是对绩效考评数据进行处理的一步。
单选题如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）个月的工资。
单选题以下不符合用人单位预告解除劳动合同条件的是()。
单选题（ ）是实现财务管理目标的前提，是企业发展生产的必要手段，是降低经营风险的重要方法。
单选题在薪酬市场调查的方法中，可以用于澄清问题，以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。
单选题是最常见的考评者。
单选题绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的（）。
单选题 是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
单选题关于培训评估，下列说法错误的是
单选题下列选项中，不属于制度化管理的优点的是
单选题PDCA循环法是将①计划、 ②执行、 ③检查、 ④处理， 四个阶段循环进行计划管理的一种方式。 将四个阶段按顺序排列正确的是（ ） 。
单选题（ ）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。
单选题从业人员践行“公道”规范的基本要求是（ ）。
单选题超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着。拥簇着向外挤，超市陷入了混乱。这时你会（ ）。