单选题下列不属于失业保险的特点是（ ）。
单选题绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划， 达到提高全体员工素质的目标， 这体现了绩效管理的（ ）。
单选题在培训成果的评估体系中，是第四级评估。
单选题下列项目中，属于经济性福利的是（）。
单选题企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）。
单选题情境模拟适用于测量员工的
单选题在国家的法律体系中具有最高法律效力。
单选题（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。
单选题招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是（ ）。
单选题我国集体合同体制以（）为主导体制。
单选题（ ）是指在完成生产作业和零件加工过程中，由于工作现场组织管理和工艺装备的技术需要所发生的间接工时消耗。
单选题仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
单选题 是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
单选题 强化职业责任是 职业道德规范的具体要求。
单选题对绩效评估各等级的范围做出规定的是绩效指标的()要素。
单选题应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。
单选题不属于培训课程内容选择的基本要求。
单选题决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。其按照分析程序的顺序排列正确的是（）。
单选题 企业在 阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。
单选题企业薪酬调查报告的内容不包括。