单选题 美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件是是否具有
单选题所谓（ ）就是“建立一种新的生产函数”，把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括引进新产品、引用新技术、开辟新市场、控制原材料的新供应来源和实现企业的新组织等五种情况。
单选题市场营销是企业经营管理的（ ）。
单选题工资结构线愈平缓， 各等级之间薪酬差距（ 。
单选题 战略控制一般由三方面的活动组成，不包括
单选题（ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
单选题广义的是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。
单选题劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。
单选题关于劳动法律关系的特征，表述错误的是()。
单选题在绩效等级的确定中，下列不属于绝对定级法缺点的是()。
单选题（）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
单选题（）是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。
单选题是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
单选题劳动法的首要原则是（ ）。
单选题（ ）是设计绩效管理系统的重要依据。
单选题劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。
单选题劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。
单选题在常见的绩效信息采集方法中，（ ）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
单选题劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于。
单选题各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（）原则。