单选题 是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料，经过整理和分析，考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化，制定或修订定额的方法。
单选题A企业在编写企业简介时，使用光盘和影像资料，并且注意声音与图片的配合，吸引了很多应聘者的关注，这体现了（ ）。
单选题 是当前我国调整劳动关系的主要依据。
单选题职业教育不包括
单选题订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行， 应变更相关的内容。 下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是（ ） 。
单选题 职业道德修养包括 等。
单选题企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高，属于（）。
单选题竞聘上岗的优点是（）。
单选题下列不属于人工成本的是()。
单选题《劳动合同法》于起施行。
单选题 绩效的特点不包括
单选题SWOT分析法为企业提供了四种可供选择的战略，其中SO是（ ）。
单选题（）不属于劳动关系的基本特征。
单选题若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。
单选题在劳动关系的调整方式中， （）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
单选题企业的总体战略中，进入战略不包括
单选题（）是心理状态的主要成分。
单选题在所在的单位，你认为自己属于（ ）的人。
单选题如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其
单选题以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（ ） 。