多选题 下列做法中，属于不诚实劳动的是
多选题调控收入与物价的关系， 控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（ ） 。
多选题素质测评标准体系横向结构包括。
多选题经济性裁员的条件主要有（）。
多选题 老年人口劳参率下降的主要原因是， 的完善和推广。
多选题诊断性测评的特点有。
多选题重大事故隐患管理制度的要点有（ ）。
多选题（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
多选题绩效考评指标的选择依据包括（ ）
多选题下列属于员工素质测评主要原则的是
多选题最低工资率的确定实行（）代表民主协商的原则。
多选题最低工资率的确定实行（）代表民主协商的原则。
多选题企业进行薪酬管理的目的是（ ） 。
多选题薪酬支付的内容主要包括（）。
多选题从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）。
多选题同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来，而同事小张认为这样的事情司空见惯，根本就不是问题，你会（）。
多选题劳动关系的调整方式包括（ ）。
多选题薪酬管理的基本原则包括 。
多选题人力资源管理费用核算的要求是（ ）。
多选题养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（ ）。