单选题（ ）是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限
单选题在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑
单选题一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的（ ）
单选题培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持（ ）
单选题（ ）通常称为法人的法定代表人
单选题日工资制的计算方法为月工资标准除以（ ）而得
单选题下列不属于集中归档优点的是（ ）
单选题（ ）有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者
单选题（ ）指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值
单选题非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）
单选题（ ）是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等
单选题企业短期唯一可变的生产要素是（ ）
单选题（ ），用人单位应将《续汀(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者，经协商有意续订劳动合同的，应在劳动合同期限届满前 办理续订劳动合同的手续
单选题企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是（ ）
单选题工作岗位研究的原则不包括（ ）
单选题以下关于公司简介的说法不正确的是（ ）
单选题劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）
单选题在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系
单选题工资指导线一般在每年（ ）底之前颁布
单选题竞聘上岗的理论基础是（ ）