单选题在亨利明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）
单选题我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资
单选题下列不属于收入差距的衡量指标的是（ ）
单选题企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ）
单选题在内部招聘中最容易造成（ ）
单选题背景调查的内容应（ ）
单选题用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）
单选题某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元
单选题招聘申请表的特点不包括（ ）
单选题劳动合同的主体具有（ ）
单选题下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是（ ）
单选题人力资本投资收益比率变化规律不包括（ ）
单选题以下关于工作要项的说法不正确的是（ ）
单选题定义绩效是进行绩效考评的基础，也是（ ）的关键
单选题工作岗位研究的原则不包括（ ）
单选题（ ）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法
单选题下列不属于法人机关的是（ ）
单选题下列关于绩效管理效度的表述，正确的是（ ）
单选题制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理
单选题规范研究方法重点解决客观经济现象（ ）的问题