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（）是指国家行政机关依据法律的授权，按照司法程序，主持解决平等主体之间发生的与行政管理事项密切相关的特定的民事纠纷的一种具体行政行为。
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下列各项内容表述中有错误的一项是（）。
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下列不属于政府常设机构的是（）。
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下级的意见、信息向上级反映叫作（）沟通。
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行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是（）。
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目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
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我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（）。
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社会保障政策属于（）。
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人本管理的核心是（）。
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国家深化行政管理体制改革，简政放权，推行权力清单制度的哲学依据是（）
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参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（）。
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有效控制要求计划与（）相适应。
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解决人与人之间的冲突最好的办法是（）。
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管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（）。
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当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是（）。
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管理的最基本形式是（）。
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按照行政层级分类，行政组织可分为（）。
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建立行政组织的根本依据是（）。
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“兵马未动，粮草先行”，没有“财”便无“政”，财政在公共行政中具有十分重要的作用，而经济的运行，必然要求政府建立公共财政。下列不属于公共财政职能的是（）。
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行政执行的手段不包括（）。
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