“自我实现人”是由()提出来的。
一家公司在某年年初的工作会议上提出,力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看,此计划是()。
按照信息的性质,控制可分为()。
不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是()。
权变理论是根据()假设的观点提出来的。
依照控制工作的业务范围分类,可以将控制工作分为()。
目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。
组织中的管理人员可以分为两种类型,即()。
某项职位或某部门所拥有的,包括做出决策、发布命令等的权力属于()。
汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?()
首先将权力划分为职务权力和个人权力的是()。
要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()项工作。
韦伯认为,只有()才宜于作为理想组织体系的基础。
把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属()。
认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于()。
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(),其手段都是管理。
按照行政层级标准来划分,我国政府机构的类型有()。
群体行为学派最早的研究活动开始于()。
公共行政的主体是以()为主的公共管理组织。
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是()。
