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问答题请参考给定资料,自选角度,自拟题目,写一篇文章。 要求: (1)中心明确,思想深刻。 (2)结构完整,内容充实。 (3)语言流畅,字数控制在800~1000字。
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问答题请参考给定资料,结合社会实际,谈谈作为农民工输入地A市劳动部门(即用工主管机关),应采取哪些措施解决“民工荒”。 [要求] 条理清楚,语言简洁,措施得当,具有可操作性;限500字内。
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问答题市委书记为庆升官搞“阅兵”   经中共安徽省委批准,2003年6月1日涉嫌经济犯罪的安徽省宿州市原副市长、原毫州市(县级市)市委书记李兴民及妻子被纪检专案组立案审查。   李兴民,河南商丘人,安徽农学院农学专业毕业,高级经济师。1950年9月初生,1971年9月加入中国共产党。   1968年10月到1974年9月,李兴民到亳州大杨公社下放知识青年,任大队长兼民兵营长、革委会副主任。   1984年4月到1998年10月,任安徽亳县政法委副书记、亳州市纪委副书记;1983年9月到1985年 7月,在中央党校学习;1989年10月到1995年11月,毫州市常务副市长、市委常委、副书记;1995年11月到1996年3月,毫州市委副书记、代市长;1996年3月到1996年11月,毫州市委副书记、市长;1996年11月到1998年10月,亳州市委书记;1998年10月到1999年5月,安徽宿县地区行署副专员;1999年5月,宿州市副市长。   王怀忠,早年曾当过生产队记工员,大队党支部书记、公社团委书记。后来担任乡镇长、乡镇党委书记,并顺利进入县委常委。1993年,他当上了安徽阜阳地委副书记、行署专员后,两年之内就升任地委书记。次年撤地改市,成为市委书记。三年之后,又成为安徽省的副省长。   王怀忠早在任阜阳市委书记时,就大肆卖官,受贿索贿。有一首民谣“只要反腐不放松,早晚抓住王怀忠”在当地流传甚广。据了解,王怀忠因涉嫌违法犯罪于2001年4月被有关部门查处。   2002年9月29日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第23次会议决定,鉴于王怀忠严重违法违纪的事实,撤销王怀忠的安徽省副省长职务。          投靠副省长官运一路亨通   李兴民祖籍毫州大杨区(欺骗组织籍贯改为河南省),自幼生长在毫州东部的农村,回乡知青,当过大队书记,文革期间公社革委会推荐其上过大学(工农兵学员),毕业后分配在农机站工作,因会投机取巧,谎称与县委分管干部工作的副书记李某是叔侄关系,后被提拔为副区长,不久被推荐上了安徽省委党校,之后官运一路亨通,担任过县政法委副书记、纪检委副书记。   其间投靠因涉嫌重大经济犯罪倒台的原安徽省副省长王怀忠,在王的关照下,他被提拔为亳州市副市长、常委、副书记、代市长、市长、市委书记,直到1998年10月底安徽省委决定调李兴民到宿县行署任副专员。          登上书记宝座 决定搞“阅兵”   当年李兴民登上了市委书记的宝座后,按捺不住内心的喜悦,和“心腹”商定后下决心举行一次亳州历史上规模最大的阅兵仪式,以庆贺自己荣登市委书记的宝座。   阅兵前一天晚上李像新郎官一样,兴奋无比,为了不误第二天的阅兵,李住在亳州市宾馆――榴花宾馆豪华套间(某中央领导曾住过的套间),次日清晨立即召集亲信开会,布置一级警卫任务,防止有所谓的“阶级敌人”来行刺他――这位毫州市最高首长。   毫州市各行各业,只要有统一服装,公检、司法、土地、工商、税务等执法单位一律统一制服,武警要组织方队在前,中小学放假参加阅兵,小学生手拿花环、鲜花、红旗、彩球等迎接李兴民的检阅,场面十分壮观,犹如国庆检阅一样。          全城戒严演闹剧 3小时花费200万   李兴民乘上一辆敞篷小汽车,模仿中央首长的姿势呼喊“同志们好!”“同志们辛苦了!”受检阅的人员高呼“首长好!”“首长辛苦了!”整个阅兵式的闹剧持续了三个小时,全毫州市交通中断、全城戒严,为阅兵操练补助加班费,全市耗费200多万元,全部由李兴民批示报销,财政补贴。晚上,市电视台还播放了阅兵式的全程录像,真是丑态百出,荒诞到了极点。   日前,一名曾直接参与1997年年2月28日“亳州大阅兵”组织的工作人员接受了记者的采访。他说,看到媒体报道了“亳州市委书记大阅兵”事件,回忆起了当年阅兵前,原市委书记李兴民下达工作指示时的情景。   这位同志用当时李兴民的口气说:“你们要搞个活动,抓紧时间搞,显示一下你们的威风,把公检法司、民政都搞起来,包括武警、消防官兵”。他还说:“当时的受检阅方队主要是公检法司和民政局,每家都有很多人,光公安就有几百人”。   谈及阅兵花费问题,他说:“参加单位都是各自去要的,由市财政统一拨付,每家单位的数额不一样,具体数字我记不清楚了,因为拨款没有经过我们这一块。”   至于媒体报道中说李兴民曾喊原安徽省副省长王怀忠亲表叔之事时,他笑着说:“这的确是个很可笑的事情。他就是这样称呼王怀忠一段时间的,他是自己主动称呼的,有其他人在场的时候他也这么喊。他作为党委书记应该按工作关系称呼,但他与各单位负责人常喊‘老大、兄弟’”。   目前,中央纪委决定给予王怀忠开除党籍处分,并送司法机关,依法追究其刑事责任。
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问答题仔细阅读材料,用不超过200字的篇幅,就给定资料所反映的问题提出对策和建议。 [要求] 体现针对性和可操作性。
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问答题请结合“给定资料”,分析当前我国公民精神成长过程中存在的主要问题,并提出相应对策。 要求:(1)对问题的分析准确、全面; (2)所提建议具体、有针对性、切实可行; (3)条理清楚,表达简明,不超过400字。
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问答题就给定资料所反映的主要问题,用1200字左右的篇幅,自选角度、自拟题目进行论述。 要求:中心明确,内容充实,论述深刻。
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问答题请用不超过350字的篇幅提出解决给定资料反映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可操作性。
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问答题根据给定资料,以“实现文明执法,促进社会和谐发展”为主题写一篇议论文。 要求:(1)自选角度,自拟题目; (2)观点明确,联系实际,分析具体,条理清楚,语言流畅; (3)1000字左右。
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问答题“给定资料6”中的题字“岁月失语,惟石能言”能触发人们许多思考和感情,请参考“给定资料”,以“岁月失语,惟石能言”为题,写一篇文章。(35分) 要求:(1)自选角度,立意明确,有思想性 (2)联系实际,不拘泥于“给定资料” (3)内容充实,语言畅达 (4)800-1000字
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问答题根据给定资料1,概括当前社会上求快风气产生的主要原因。 要求:全面、准确、简明,有条理,字数不超过250字。
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问答题为了全面推进大学生心理健康教育工作,S大学举办了以“迎校庆、健心灵、献爱心、促成长”为主题的第六届心理健康节活动。 2013年4月26日下午,著名相声表演艺术家J到校作了题为“中国曲艺的魅力”的讲座。讲座现场气氛异常火爆,能容纳300人的音乐厅座无虚席,很多学生一直站着听完整场讲座。J说学逗唱,惟妙惟肖的表情和幽默的言语让全场师生捧腹大笑,充分领略了相声的艺术魅力。4月28日晚,第四届校园相声大赛如期举行,共吸引了一千多名师生参加。有同学以充满诗意的语言表达了自己的感受:“相声通向笑声,笑声连接大家的心声。笑帮人宣泄喜怒哀乐的情绪,笑伴人应对酸甜苦辣的人生!顺利时会笑,困难时能笑,失败时敢笑,我们笑着同昨天告别,又笑着迎接新的黎明!” S大学是较早创办心理运动会的单位之一。5月12日下午,第五届心理运动会拉开帷幕,活动精彩纷呈,创新无限。“漫天飞舞”项目要求参赛选手中女生蒙住眼睛抛毽子,而男生站在女生身后5米的圆圈内用篓子接毽子。规则看似简单,却要求女生恰到好处的抛毽力度和男生辨识毽子飞行方向的全神贯注。漫天飞舞的彩毽和同学们的欢声笑语飘扬在操场上空,其乐融融。“心灵感应”环节要求参赛者一人蒙住眼睛,背着另一位同学,在他的指引下绕过障碍。背者失去方向、小心探索道路的迷茫,被背同学指点迷津、化险为夷的喜悦,使得比赛充满刺激和快乐,全场气氛渐人高潮。“齐心协力”、“铁人三项”、“背对背拥抱”的比赛模式也都突破常规,不仅强调个人的体能展现,更考验团队的默契配合。参与的同学活力四射,乐在其中,观战的同学呐喊助威,激情澎湃,让整场活动都洋溢着喜悦和乐趣。 举办讲座是开展心理健康教育的传统方式,深受师生欢迎。组委会针对辅导员、心理保健员、普通学生等不同群体组织了若干场精彩讲座。 5月21日下午,学校党委副书记带着各院系辅导员听取S大学心理健康教育中心主任D教授作《如何应对心理压力》的讲座。D教授是国家首批注册心理督导师,她的精彩讲解有助于辅导员们应对职场与生活压力,享受健康人生。 4月28日下午,S大学心理健康教育中心W老师为全校各班班长、心理保健员作了一场题为《常见的心理问题》的讲座;5月7日晚,W老师又作了一场《与大学生谈人生规划》的讲座。师生们表示要将所学知识运用于学习、工作、生活中,调节自我,服务大家。 健康节筹备期间,四川雅安发生7级地震,给当地人民群众生命财产造成了重大损失,深深牵动着师生的心。健康节组委会迅速把给灾区募捐的爱心奉献活动也列为心理健康节的重要组成部分,试图使学生们在募捐活动中体认到爱心与向善是心理健康的真正底蕴。 4月23日,几位学生连夜制作了募捐箱和祈福授带,发起“天佑雅安、心系灾民”捐资赈灾活动。在“生者坚强、逝者安息、祈福雅安、重建家园”的条幅上,同学们写下了真挚的祝福,并将所筹善款汇往灾区。 一衣一物皆心意,一元一分总关情,有同学说,我们的心连在一起,就是一座爱的堤坝;我们的手牵在一起,就是一座情的长城。 “给定资料”介绍了S大学举办心理健康节活动的情况。假如你是该省教育厅的一名工作人员,全程观摩了这次活动,校方请你在这次活动的总结会上发言,请草拟一个简短的发言稿。 要求:(1)内容具体,符合实际;(2)目的明确,切合主题;(3)语言生动,有感染力;(4)不超过500字。
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问答题“给定资料5~7”中谈到了西方国家行政审批改革的经验。请认真阅读资料,对这些经验进行概括,并谈谈对我国行政审批改革有哪些启示。 要求:概括准确,内容全面,条理清晰。不超过350字。
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问答题根据给定材料,概括出我国人口老龄化的主要特征。要求:内容全面,概括到位,篇幅在200字左右。
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问答题第三题:围绕“给定资料”的主旨,联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。 [要求] 1.观点明确,内容充实; 2.结构完整,论述深刻; 3.条理清晰,语言流畅; 4.总字数1000~1200字。
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问答题“给定资料4”介绍了第四届江苏书展的一系列情况,假如你是苏州市文化局宣传部门的工作人员,请以此为根据写一份情况简报,供领导参阅。 要求:概述准确,切合题意,准确写出简报主体即可。不超过450字。
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问答题“给定资料6”介绍了一些先进技术在保障生产安全中所起的作用。请结合“给定资料”,以“推进科技创新,促进安全生产”为题,写一篇文章。 要求: ①自选角度,立意明确,有思想性; ②参考“给定资料”,但不拘泥于“给定资料”; ③语言流畅; ④总字数800~1000字。
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问答题“给定资料5”提到,“习近平总书记在兰考考察时提出,教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行”。请谈谈你对这句话的理解。 要求:理解准确,有深度;条理清楚,不超过300字。
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问答题一、注意事项   1.《申论》考试,与传统作文考试不同,是对分析材料的能力、表达能力的考试。   2.作各参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。   3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。   二、资料   1.福建沿海经济发达地区的晋江、石狮、莆田等地“工荒”现象由来已久。今年入春以来,企业为招工使出各种招术,但招到的人数仍不足用工人数。进入第三季度,企业进人一年生产最紧张繁忙的阶段。然而,一方面是企业老板为招工心急如焚,而另一方面众多的外来工又犹豫在招工市场,不敢轻易进厂打工,有的却从工厂卷起铺盖回家。究其原因:仍然是劳动环境的恶劣,导致企业“工荒”越闹越“荒”。   2.在晋江市陈埭镇街头设点招工的一家制鞋企业副总经理告诉记者:“今年的招工真难啊!我们这个厂有两条制鞋生产线,一条线就需要194人,可目前厂里只有90个工人,开一条生产线的人员都不足。为了能招到工人,我虽身为副总,但一样抬着桌子到街头摆摊招人。”同样在街头设点招工的―家企业人事部负责人也在诉苦。他说:“我们这个厂现有工人530人,至少还缺200人,不要说有技术的车工招不到,就连想招5名勤杂工也一直没招到。虽然来找工的人不少,但总要问你押不押身份证,工价怎么样,工资能不能兑现,如果你达不到他们的要求,他们问问就走了。”   更多用工紧张的企业,只能长期派出招工人员四处摆摊设点。一名在晋江街头负责招工的雇员说:“早些年招工很好招,你想招多少有多少,可现在招工就难了,而且越来越难。春节过后,我就一直在这里招工。入夏以来,我每天顶着这样的烈日高温,一天下来招不到一个,有时几天甚至十几天都招不到一个,有的工人就是招进厂了,但干不了多长时间又跑了,所以我的任务就是天天到街头招聘。   在石狮街头一招工点,一个不肯告诉姓名的外地找工者索性在街头举牌做起了招工生意。他说,只要能找到工人,不管你介绍给哪家企业,就可以拿到介绍费一二百元。“急招、急聘,大量招熟练车工、业务主管、勤杂工,包吃包住,待遇从优”。此字样的招工广告在晋江、石狮的路边、街头、劳动力市场随处可见,形成了当地最引人注目的一大景观。但如“繁荣”的招工景象,却与大量农民工因找不到工作而滞留城市街头形成了鲜明对比。   目前,晋江市有大小企业近13000家,石狮也有5000多家,两地的外来务工人数达100万人左右。这里的大多企业普遍存在开工不足现象,缺工数起码在1/4以上。而据福建省企调队一项调查显示,2004年春节后晋江市大部分企业工人尤其是技术工人严重短缺,工业企业开工率只有80%~85%,其中陶瓷行业的开工率不足 50%。行家估算,泉州地区缺工量有增无减,“缺工”数仍在20万人以上。   3.“工荒”现象在泉州地区普遍存在。其中用工量最大的晋江、石狮两地因“工荒”已严重影响了企业的正常生产经营活动。然而,一方面是企业老板为招工心急如焚,而另一方面众多外来工又犹豫在招工摊前,为寻找一家能呆得下去的企业发愁。在晋江、石狮的路边、街头、劳动力市场“急招、急聘,大量招熟练车工、业务主管、勤杂工,包吃包住,待遇从优。”等字样的招工广告随处可见,但如此“繁荣”的招工景象,为什么还让前来找工的人感到如此困惑呢?   一名在石狮街头四处找活干的四川农民告诉记者:“广告上说的都很好听,但你进到厂里情况并不是这样,我上了很多次当。其实我们出来打工的人苦点累点都不怕,但最怕的就是老板骗我们,不讲诚信。本来进厂时说得好好的,说工资到年底结算,我们也相信,可到年底真结算的时候,说你这不行,那也不行,扣你的工资不算,连押金和身份证都拿不回来,所以我现在不敢轻易相信广告。”   重庆市酉阳县马旺镇农民饶国根在晋江一家鞋厂务工。他说:“我在家务农是个强劳力,可在这里打工才干了2个多月就感觉承受不住了。因工作时间长,实在太累,工钱又低,想辞了这份工作。”当他向老板递交辞呈并要求索回被欠的1000多元工资时,老板不仅没有给钱还大声责骂:“你不想干,不想干就给我滚!”饶国根说:“不是我不想干,我们离家出来就是为了打工赚钱,辛苦不说,可你不能不把我当人看啊!”   江西省修水县黄坳乡岩咀村的吴美玲说: “我2004年2月14日来到晋江市一家企业务工,至8月14日合同期满连行李都没取就被赶出厂门,但老板还欠我1500多元工资,当我再次回来取行李和讨工资时,老板威胁要向公安局‘110’报警,把我当小偷处理,你说气人不气人?”   29岁的吴新华是湖南省衡东县高塘乡塘头村农民,今年4月5日来到晋江市陈埭镇一家鞋底厂务工,因机台缺乏基本的劳动防护措施,5月22日左手就被制鞋机压断了。他说,自从手被压断后,家里没有一分钱收入,一家人生活实在没法过下去。为工伤索赔想打官司,但连起码的诉讼费都交不起。无奈之下他最后选择了4.6万元 “私了”。吴新华还告诉记者,和他同在这家工厂打工的另一位民工也在同月失去了一只手。因求助无门,最后也是选择了4万多元“私了”。   同在晋江联利鞋塑有限公司务工的11名重庆市丰都县农民工同时要求离厂,理由是:老板只知道自己赚钱,根本不管工人死活。我们工作的车间非常闷热,一点都不透风,每天工作时间在13个小时以上,而每个月的工资最多的七八百,少的只有三四百,我们10个人共住一间十三四平方的房间,臭烘烘的,连男女厕所都是共用的,你说让我们怎么呆下去?其实,老板知道选择工人,我们工人也知道选择老板,工厂苛刻对待我们,我们只有选择离开苛刻的工厂。   宁夏固原市张易镇田堡村的女工田永华说起自己的务工史不禁泪下。她于2004年3月1日来到莆田市一家电子企业务工,一天要工作十二三个小时,2个多月后的5月25日才领到750元工资,因劳累过度三天两头生病,如今一天的生活费只有3元钱。   来自贵州省平坝县高峰镇湖坝村23岁的黄茂全说:“我去年来到晋江打工,从今年1月到8月就换了18个厂,最短的2天,最长的一个半月,不是工作时间太长,就是工资太低,要么就是老板随意骂你、打你、罚你,让人无法呆得下去。”   4.在当前农村富余劳动力大量转移进城务工的情况下,福建沿海一些地区却出现大量“工荒”,并且越闹越“荒”,这一问题不得不令人深思。如果劳动环境不改善,那么“工荒”现象就永远存在。   晋江市劳动和社会保障局局长认为,产生“工荒”的原因是多方面的。除了企业老板克扣、拖欠工人工资、劳动时间长、劳动环境不好等因素外,晋江企业规模不断扩大,工人需要量大大增加,西部大开发,沿海工人向内地转移等也是造成“工荒”的重要因素。但不管怎么说,有这么多的劳动纠纷,说明这里的用工环境亟待改善。要真正解决用工环境恶劣问题,一方面劳动主管部门要加强监管,另一方面外来工也要提高自身素质和自我保护意识。   “善待员工是企业解决‘工荒’问题的最好办法。老板是人,外来工也是人。老板要想留住工人为你企业服务,就应把工人当人看,把工人当自家人看,了解工人的想法,关心工人的生活,押身份证,押工资,就算你留下他的人也留不住他的心,”办了多年企业的晋江华星彩印厂老板柳大约身有感触地说。   福建柒牌集团总经理洪肇奕一番话令人深思:“我们福建柒牌集团经过25年的发展,目前拥有员工3000多人,是晋江市很有实力的企业。虽然过去我们企业也押过工人身份证,扣过工人工资,但这都是短期行为。我深深感到,企业与工人的关系是鱼和水的关系,工人是企业最大的财富,善待工人就是善待企业自己。”   晋江市361度(福建)体育用品有限公司董事长丁建通说得直截了当:“工人出来打工就是为了赚钱养家,作为企业老板,你哪能随意克扣拖欠工人的工资呢?”   福建菲莉集团(福建)有限公司是一个拥有1700名员工的私营家具制造企业,所有的员工都与企业签订了劳动合同,每天实行8小时工作制,工人按时拿到劳动报酬,企业内不仅有花园式的厂房,还有高标准的集体宿舍、夫妻房、图书室、娱乐室、影剧院,让员工感到这里就是自己的家。该企业劳工部负责人告诉记者:“好多工人都想进来,我们不愁招不到工人。”
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问答题结合给定资料,谈谈我国发展文化创意产业的对策。 [要求] 思路清晰,简明扼要。不超过300字。
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问答题阅读给定资料,以“先看病,后付费”为主题,写一篇议论文。 要求: 1.参考给定资料,自选角度,自拟题目; 2.观点明确,联系实际,分析具体,条理清楚,语言流畅; 3.总字数1000~1200字。
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