问答题根据“给定资料”，你认为要切实提高居民收入需要从哪几个方面进行“顶层设计”?
[要求] 内容全面，既有宏观思维，又实际可行；有条理；不超过500字。
问答题请结合给定资料，请就如何提升人民群众幸福感提出切实可行的建议。要求：全面、有针对性、有条理。字数不超过400字。
问答题“给定资料1”集中反映了农民工养老面临的问题。请根据这则材料，对农民工养老面临的问题进行概括和归纳。
[要求] 准确、全面、有条理，不超过200字。
问答题自拟题目，写一篇关于建设社会主义新农村的文章。
要求：观点明确，联系实际，条理清晰，语言流畅。不少于1000字。
问答题认真阅读“给定资料”，简要回答下面两题。
问答题假定你是一名派到农村的政府工作人员，请根据给定资料，简要分析农村留守儿童面临的问题产生的原因，并提出解决问题的具体建议．供上级有关部门参考。 要求：(1)对原因的分析准确、全面，不超过150字； (2)所提建议具体、有针对性、切实可行，不超过300字； (3)条理清楚，表达简明。
问答题请以“‘舌尖上的安全’需要……来维护”为题，写一篇内容充实的文章。
要求：(1)用恰当的文字替换“‘舌尖上的安全’需要……来维护”中的省略号部分，使之构成一个完整具体的文章标题；
(2)主题应与“给定资料”相关，但不必拘泥于“给定资料”，要结合生活中的具体感受，切忌空谈对策；
(3)观点鲜明，结构完整，语言流畅；
(4)字数在800—1000字。
问答题根据给定资料，结合实际，针对新型城市化建设，提出具体的措施及建议。
要求：切实可行，有针对性，条理清楚。500字左右。
问答题“给定资料2”中“有业内人士认为，在教育乱收费的背后，更为深刻的原因还是出自于教育系统自身。”作为一名教育局的工作人员，你是如何看待教育乱收费的现象的?不超过100字。
问答题“给定资料1”中涉及了循环经济的问题，请阅读资料1，联系循环经济与传统经济的不同，谈谈你对循环经济的理解，并就如何发展循环经济提出自己的建议。
要求：条理清晰，简明扼要，层次性强。不超过500字。
问答题假如你是浙江地方政府的一名公务员，现请你针对给定资料所反映的主要问题，提出几点建设性意见。
要求：(1) 紧密结合材料；(2) 所提意见有具体内容；(3) 全面、准确、扼要；(4) 字数控制在500字以内。
问答题本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答。
(1)根据资料，结合目前我国经济形势，简要分析大学生就业难的原因。
[要求] 简明扼要，条理清晰，不超过300字。
(2)“给定资料4”中给出了两位大学毕业生擦鞋创业的事例，请对张女士的心态进行分析，并针对该事件谈谈自己的见解。
[要求] 观点明确，分析恰当，不超过400字。
问答题社会保障是当前社会管理的难点和重点。假如你是G省省政府工作人员，请你结合给定资料，拟写一份《关于进一步做好我省社会保障工作的意见》的内容要点。 要求： (1)内容全面，有针对性； (2)条理清楚，表达简明。不超过400字。
问答题请以“落实弹性退休”为话题，自拟题目，自选角度，写一篇文章。
(1)结合给定资料，并注意联系当前社会实际和自身体会；
(2)观点明确，内容充实，层次清楚，语言流畅；
(3)总字数800～1000字。
问答题对于城管和谐执法问题存在两种不同的意见：一种认为，和谐执法是以人为本、构建和谐的城管执法公共关系的有力体现，我们应该大力提倡；另一种观点认为，和谐执法体现了以人为本的理念，但对于个别暴力抗法的案例不适用，我们应该审慎地、结合实际地来加强城管执法工作，而不应唯和谐执法为根本。对于以上两种意见，你支持哪种观点?阐述你具体的贯彻执行措施。 [要求] 准确、全面、条理清晰，400字左右。
问答题根据给定资料反映的“民工荒”问题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文。 要求：论证充分，逻辑严密，表达流畅，1200字左右。
问答题给定资料2—5暴露了我国部分地区公共安全管理中存在的一些问题，请你对造成这些问题的原因进行概括。
要求：内容全面，观点明确，条理清晰，语言准确，不超过200字。
问答题你认为应从哪些方面人手解决我国目前面临的洋垃圾泛滥的问题，提出你的解决思路或办法。要求：具有针对性和可行性，总字数500字内。
问答题【给定材料】
有媒体称，长假期间出现的各种拥堵暴露了平日里带薪休假制度的不足，目前拥堵的“中国式休假”亟待扩容。
为了维护职工休息、休假权利，调动职工工作积极性，国务院于2007年12月7日通过《职工带薪休假条例》(以下简称《条例》)，自2008年1月1日起施行。按照《条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《条例》公布后，受到了广大职工的热烈欢迎。
但在实际中，《条例》的执行情况不容乐观。受调查的一位网友说，自己在一家运输集团工作，单位1个月只放5天假，连法定节假日都无法正常休息，更别提带薪休假了。另一位在机关单位工作的网友说：“我上班十几年了，几乎逢年过节就需要在单位值班，从来不敢多说一声。上有政策下有对策，最终让不让休假还不是单位说了算?”
为保障《条例》的实施，2012年10月29日，××省政府常务会议审议并原则通过了《××省人民政府关于进一步落实职工带薪休假制度的意见》，明确该省将从2013年起全面落实职工带薪休假制度。为确保带薪休假制度落到实处，该省政府要求各单位开始安排职工轮流休假，做好全年职工休假计划工作，并需报人力资源社保部门备案。该省各级人力资源社会保障部门将会同有关部门每年至少开展一次专项检查，对未按规定安排职工年休假且不给予休假工资报酬的单位将责令整改，对年休假制度执行不力和落实不好的，将按《条例》规定追究单位领导的责任。
【作答要求】
阅读“给定材料”，针对××省强制执行带薪休假的措施，谈谈你的看法，并说明理由。
要求：观点明确，理由合理、充分，语言简练，字数不超过350字。
问答题请结合“给定资料11”，从全民健身与精神文明建设关系的角度，自拟题目，撰写一篇议论文。
要求：
①论点正确、鲜明，论据准确、充分，论证严密、合乎逻辑；
②充分利用“给定资料11”，思想性强；
③结构完整，条理清晰，行文流畅；
④总字数为800～1000字。