在领导和被领导之中你喜欢哪一种?
做人要有远大的志向，有人说：“做大事者不拘小节。”有人说：“做大事者一定要注重小节，一屋不扫，何以扫天下!”结合自身谈谈你对此的看法。
作为一名新录用的公务员，到单位工作的时间还不长，很多情况并不熟悉。这时候领导交给你一个任务，但是你因为一些客观原因，比如情况不熟等没有完成好，领导批评了你，你会告诉他这些客观原因吗?
你有一个很好的工作设想，经过实际调查，认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
蒲公英给每个孩子头上戴上了一把远飞的“伞”，让他们顺风飞翔；胡杨树给每个孩子一对“翅膀”，让他们随风飞扬、自己扎根……请以此自拟题目、自选角度发表一段演讲。
谈谈你对“大智若愚，表里不一”的看法。
领导让你送材料，你没空，让同事帮忙，同事推脱，你怎么办?____
连日雨雪天气，造成大量人员涌向火车站，所长让你负责安全方面的工作，你怎么做?
为了减少秸秆焚烧、保护环境。政府开展秸秆回收工作，要求村民将秸秆运送至指定地点，并为村民提供补贴，此事由你和小王负责。然而，村民嫌补贴少，而且恰逢农忙没有时间，因而积极性不高；村干部怕得罪村民也不配合你们的工作。为此，小王出现了畏难情绪，你怎么办?
在税务办公期间，系统突然出现故障，引起办税大厅待办业务的群众强烈不满，甚至有人在大厅内谩骂。你是大厅的工作人员，面对此种情形，你该如何处理?____
省民政厅需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作?
你是新进的国税公务员，现在你单位要在中小学生中间开展税法宣传活动，活动需要和学生所学知识相结合同时还要有趣味性，如果活动由你来组织，请问你如何组织?
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你接到举报说某户居民私自搭建违章建筑，你去调查时，该户居民不但不配合还恶语相向。请问你会如何劝说？请现场模拟。
从你的自我介绍中知道你做过管理工作，能否请你举一个你认为管理成功的工作例子，详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。
小赵是单位新来的同事。领导对他寄予厚望，他工作表现也不错，领导安排给你一项重要工作，要求你跟他一起合作。但是小赵表现并不积极，导致工作进展缓慢。领导让你跟他好好沟通，请问你会怎么说?请把主考官当成小赵，现场模拟一下。
学校邀请来宾进行毕业生就业指导，如果由你来组织，你会怎么做?
领导交给你一项任务，你如何确保明白领导的意图，并把任务完成好。
材料： 第一段：张明是北京某师范学校的学生，要作为领队选8个人，一起去西藏地区的某县参加支教活动。但是以往的支教活动都遇到报名人数较少或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段：要前往支教的西藏某县，交通不便，财政收入很少，基础设施落后，以往的支教队员去了都呆不长，因此当地百姓对支教人员们已逐渐失去了信心，说娃娃整天想老师，但老师经常换，弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学，支教还不如不搞。 第三段：支教的青年在开评教会，大家都认为小王的课程设计很敷衍了事，小王情绪激动，说：“这怨我吗?我们搞教学活动，校长和管理员都不配合，我干嘛费劲教学生啊?” 第四段：支教队员要去做家访，家长不配合。 根据以上材料，回答以下问题：
网上最近流行这样一个笑话：一位青年人问哲人，“我很富有，却不开心。我该怎么办呢?”哲人默然，握住年轻人的手。青年顿悟道：“大师，您是想告诉我，我应该心存感恩，回报他人吗?”哲人说，“不是……我是想说，土豪，我们可以做朋友吗?”对于这个笑话，你怎么看?