论述题有网友在你单位的网站上发帖说宣传栏的内容与去年6月份的内容相同，在网上引起热议。领导让你处理此事，你会怎么办?
论述题请问你来之前参加过面试的培训吗?
论述题当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，该如何开展尊重生命的教育？应从哪几方面着手？
论述题随着“二孩”政策全面放开，使得托儿所、幼儿园的人数不断增加，学前教育资源相对不足。假如你是教育部的工作人员，要针对此情况做一个调研报告，请问你会如何开展?
论述题谈一下你的兴趣和爱好。
论述题你负责收集单位各个科室月报表，但有一个科室因为工作忙。每月都不能按时提交，该科室负责此项任务的人是小王，明天就要提交报表了，但他现在还在忙自己的工作，无暇提交报表。假如考官是小王，你会如何处理?请现场模拟。
论述题请结合实际进行阐述，领导干部首先要“堂堂正正做人”。
论述题你刚到一个新单位工作，许多下属不认识你。一天。你路过某个办公室门口，里面的一些职员正在谈论你的花边新闻。你很清楚，这些事情是莫须有的，但传出去又对你非常不利。你该怎么处理？
论述题有人说：“细节决定成败”，又有人说：“成也细节，败也细节”。对此，作为一名金融机构的工作人员，你怎么认识？
论述题近年来电视购物成为人们购物的新选择，对此你有什么看法?
论述题某单位准备在对口扶贫乡村开展秸秆回收工作，缓解环境污染。此项工作由你和小王负责，小王有畏难情绪，村干部不配合，村民农忙也不配合。你怎么办？
论述题你们处长经常临时给你分配任务，你完成的效果不好，同事们对处长也有议论，你怎么处理?
论述题科长：小李，小张手里的那个项目现在转给你负责了。上级领导非常重视这个项目，你要认真做啊。 小李：科长，小张做得不是挺好的吗，他是老员工了，对这方面工作都熟悉，我刚来，对这方面内容都不是很熟悉，恐怕难当重任。 科长：小张以前工作是做得不错，可是最近因为家里事多，工作总是心不在焉的，老出错，所以项目暂时不让他负责了。 小李：可是科长，这样不太好吧，我可以辅助他做的。 科长：好了，不要再推辞了，你要认真做，不要辜负大家的期望，下午去和小张交接一下任务吧。 问题： 如果你是材料中的小李，交接任务时你该如何与小张沟通?请把考官当成小张，现场模拟一下。____
论述题你是一名新员工。碰巧在电梯遇到业务科的张科长，他是业务骨干，你也曾听过他的课。可是他对你并不了解。你如何利用这个机会。让他对你有所了解。请把考官当做张科长来进行现场模拟。
论述题请说说你会如何推行一个政策法规。
论述题现在公务员已经不是“铁饭碗”了，你为什么还要报考?
论述题你工作时间仅有两年，就换了四个工作单位，有什么可以证明你今后不会更换工作或是能在我单位工作长久呢?
论述题古人云：“君子和而不同，小人同而不和。”请谈谈对这句话的理解，并结合实际谈谈对“和谐社会”的看法。
论述题一次培训马上就要开始了，但主讲人还没有到。而且联系不上。如果你是这次活动的组织者，你如何做？
论述题单位举办一次会议。临近开会时，有一些同志缺席，你怎么处理？