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由你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调，一次正职领导让你去处理一件紧急公务，而副职领导让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理呢?
请以“中国传统文化”为主题进行演讲。
一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
作为普通市民。你对这种现象有什么看法?
珍珠是好看的，泥土是不起眼的，但是泥土能铺成一条路，结合自身谈谈看法。
你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?
单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做?
新到一个部门，一天有人来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终得不到他的满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么做?
如果在民意调查中显示对你的满意率不高，你会怎么办?
深圳市要建设公园，但是有很多地方引进了跟风树种，只求种植大树，没有结合实际情况因地制宜，对此，你怎么看?
某地发生水污染事件，领导要求立即停止此地供水，并让你去处理，你怎么办?
在考察干部的时候，不但要看干部的‘显绩’，还要看干部的‘潜绩’”。请你结合工作谈谈你对这句话的看法?
请谈谈你个人的最大特色。
你对加班的看法?
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《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员要遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。请结合报考岗位谈谈你的理解。
农夫养了一只鸡。鸡每天下一只蛋。农夫想，如果每天多喂1倍的饲料。鸡就能多下1倍的蛋。从此以后，农夫就每天多喂给鸡一倍的饲料。结果，鸡越来越胖。再没下过一个蛋。这个故事给你什么启示?
在现代市场竞争中，请你根据“敌”、我、友、需(用户) 之间的关系，谈谈企业如何发展自己的经营战略。
单位安排你负责一项工作，由小王来帮助你，你是刚进单位的新人，而他相对而言经验更丰富一些。有一次在会议上，你针对所负责的工作提出一个意见，全体同事都说好，但小王却说：“反正你负责，和我没关系”，这时，你怎么办?