公务员类
公务员类
工程类
语言类
金融会计类
计算机类
医学类
研究生类
专业技术资格
职业技能资格
学历类
党建思政类
国家地方公务员
国家地方公务员
事业单位招录
政法干警
公开遴选
招警考试
军转干
国家电网招聘考试
选调生
大学生村官
三支一扶
行政执法资格
面试
行政职业能力测验
申论
面试
公共基础知识
公安基础知识
法律基础知识
综合能力知识
社区工作者
专业科目
问答题科长:这周末又轮到我们科室做维护交通秩序的义工,由于咱们科室人比较少,需要大家全部参加。小王:我这周末已经答应女儿要去参加她的毕业演出,况且上次我已经参加一次了,这次就不去了。对上述这段对话,你有什么看法?
进入题库练习
问答题你和小张是同年录用的公务员,以前关系不错,而且小张曾经在你遇到困难的时候帮助过你,但是,近一年来小张却经常在同事面前对你的工作指手画脚,让你十分难堪,你怎么做才能改变这种局面?
进入题库练习
问答题工作上,以前的旧知识可以转用到新的工作应用上,请考生举一个例子,说说你是如何把新旧知识融合贯通的?
进入题库练习
问答题你负责做一项关于“个人所得税缴纳情况”问卷调查工作,你怎么做?
进入题库练习
问答题统计局公布了一项数据,与网上已经公布的专家数据不一致,引起网友质疑。媒体对此事进行了报道。事后证明,专家数据为其估计的数据。你作为工作人员怎么处理?
进入题库练习
问答题.轮流就群众“有规定不执行比没有规定更可怕”谈看法,每人2分钟。
进入题库练习
问答题学校食堂的承包方和管理方发生纠纷,食堂承包方停止供应,你是教育厅的工作人员,领导让你去调查此事,你如何开展工作?如何保证调查的真实性?
进入题库练习
问答题中央强调改进工作作风,厉行勤俭节约精神。在此背景下,兄弟单位派人员去你单位进行业务学习,领导将此次接待任务交给你负责。请问你如何组织才能既符合中央精神,又使其取得良好的学习效果?
进入题库练习
问答题单位组织业务培训,但培训效果不佳,以下是三位同事对此次培训提出的意见: 小王:每次都是这种填鸭式的培训形式,根本没有效果,也没意思。 老张:采取网络培训的形式,虽然不受场地限制,但是很多老同志不会操作电脑,培训效果不好。 小李:每次都是那么几个业务骨干讲授,内容枯燥乏味,大家提不起兴趣,都不想参加了。 请根据材料总结培训中存在的问题,然后提出至少三条有针对性的解决措施。
进入题库练习
问答题李明有了稳定的教师工作又辞掉,然后考研,考上公务员又辞掉去考博,最后留校教学。有人说很傻,你怎么看待?
进入题库练习
问答题外交部工作非常辛苦,你为什么要报考外交部?
进入题库练习
问答题请用“幸福、陷阱、希望、贫困”四个词语编一个故事。(2012年7月6日青海省公务员面试真题)
进入题库练习
问答题请谈一谈你对浙江省官员与网民在线交流这件事有什么看法。
进入题库练习
问答题法院是社会公平正义的最后一道防线,结合法院工作,怎么发挥这最后一道防线的作用?
进入题库练习
问答题学校邀请来宾进行毕业生就业指导,如果由你来组织,你会怎么做?
进入题库练习
问答题中国过劳死人数增加,压力过大,有人说有压力累,没压力怕,你怎么看?
进入题库练习
问答题党和国家政府制定了一系列惠民政策,却没有得到很好的执行,请你谈谈对此事的看法。
进入题库练习
问答题单位十周年,领导让你负责宣传,单位的人又都在忙,没人指导你,你怎么办?
进入题库练习
问答题以母爱为主题,以“此刻,我想到了......”为开头,做一个演讲
进入题库练习
问答题新岗位与你的想象有差距,你怎么办?
进入题库练习