问答题自我介绍。
问答题如果你的领导不支持你的工作怎么办?
问答题习近平总书记多次提到：“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”请谈谈你对这句话的理解。
问答题你是单位的一位新进人员，领导为了让你尽快熟悉工作内容，特意安排了一位老同事帮助你。老同事平时对你很照顾，也为你提供了很多帮助。但是同事小王却跟你说，这位老同事在领导面前说你坏话，领导因此对你产生了意见。面对这样的情况，请问你怎么处理?
问答题对于目前干部引咎辞职，你怎么看？
问答题单位让你做一个大学生当村官动机和目的的调查，你怎样保证调查的真实性?
问答题“沉默是金”谈人际关系。
问答题[背景材料] 为调查某县学校私设小金库的问题，请设计出你的调查方案，分为两个阶段： 第一阶段：为调查出小金库的问题，你需要从哪几个方面进行调查? 第二阶段：考官准备了几个关于调查小金库问题的相关资料，请考生选出其中最重要的几条，然后进行讨论，最后由一个人进行陈述。
问答题有群众来你单位办业务，留了个人信息和手机号码，后来其个人信息泄露，遭到保险公司、各种营销公司的骚扰，严重影响其正常生活。群众认为是你们单位泄露了他的个人信息，因而到你单位投诉，领导要你处理此事，你会怎么做?
问答题有一位老人去办理业务，同事不在，老人对工作态度不满，要向单位领导投诉，你会怎么做？
问答题鸟类王国派出两个调查组，调查四种鸟类，苍鹰、乌鸦、麻雀、喜鹊。 第一组的考察结果： 苍鹰——性格孤傲，没有群众基础。 麻雀——爱闲言碎语，喜欢搬弄是非。 喜鹊——说话没有原则，好人主义严重。 乌鸦——爱说别人的坏话。 第二组的考察结果： 苍鹰——业务水平高，进取精神强。 麻雀——能深入基层，群众基础好。 喜鹊——善于团结同志，群众反映好。 乌鸦——敢于坚持原则，不怕得罪人。 根据上述信息回答以下问题：
问答题法律规定，口头协议是有效的，但是在法庭上必须能够有充分的证据证明该协议是存在的。现在往往有一些人因不承认口头协议而闹上法庭，那么对于“口头协议”，你怎么看?
问答题最近开展群众路线教育工作，群众之前对你单位意见很大，你单位为此开展“开门迎访”活动，可上访群众寥寥无几，领导让你负责解决此事，你怎么办?
问答题小李作为新录用的公务员，刚开始工作特别忙，可是其他同事却很闲，他向领导反映了这个问题，可是领导认为小李不对，不予理会，你作为小李的好朋友，请问你怎么劝服他?请情景模拟。
问答题请谈一下你对破窗效应的理解?
问答题你是一个自信的人吗?刚才你表现得很不自信。
问答题一个学生向社会人转变，进入工作单位工作，顺利的成为一个社会人、工作人，你觉得由哪些因素所决定的？如果你进入质检单位工作，你会受哪些因素影响顺利的完成转变？
问答题单位组织联谊活动，由你出三套新颖的组织方案，你怎么做？你可能遇到什么难点？你是怎么解决这些难点的？
问答题有一个项目做得很成功，但是你没参与，领导却以为是你做的。你怎么办?
问答题某县农村有两个牧民放羊，雪深半米，他们一直没有回来，村支书不在，他们的家属找到你，你是村里的留守负责人，该怎么办？