问答题你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个senior manager？

问答题对黄金周和假日经济的看法。

问答题论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 中国现代著名哲学家熊十力先生在《十力语典》(卷一)中说：“吾国学人，总好追逐风气，一时之所尚，则群起而趋其途，如海上逐臭之夫，莫名所以。曾无一刹那，风气或变，而逐臭者复如故。此等逐臭之习，有两大病。一、各人无牢固与永久不改之业，遇事无从深入，徒养成浮动性。二、大家共趋于世所矜尚之一途，则其余千途万途，一切废弃，无人过问。此二大病，都是中国学人死症。”

问答题Do you have a study plan if you were accepted as a MBA student?

问答题随着中国经济的发展，中国私家车拥有率越来越高，但是交通是否能跟的上，谈谈你的看法。

问答题What kinds of opportunities are you looking for?

问答题论证有效性分析 分析下面的论证存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评述。 (论证有效性分析的一般要点是：概念及主要概念界定和使用的准确性及前后是否互相矛盾，有无各种明显的逻辑错误，论据是否支持结论，论据的成立条件是否充分。还要注意逻辑结构和语言运用。) 有人提出，应当把“孝”作为选拔官员的一项标准，理由是，一个没有孝心、连自己父母都不孝顺的人，怎么能忠诚地为国家和社会尽职尽责呢?我不赞同这种观点。现在已经是21世纪了，我们的思想意识怎么能停留在封建时代呢?选拔官员要考察其“德、勤、能、绩”，我赞同应当把“德”作为首要标准。然而，对一个官员来说最重要的是公德而不是私德。“孝”只是一种私德而已。选拔和评价官员，偏重私德而忽视公德，显然是舍本逐末。什么是公德?一言以蔽之，就是忠诚职守，在封建社会是忠于君主，现在则是忠于国家。自古道“忠孝难以两全”。岳飞抗击金兵，常年征战沙场，未能在母亲膝下尽孝，却成了千古传颂的英雄。反观《二十四孝》里的那些孝子，有哪个成就了名垂青史的功业?孔繁森撇下老母，远离家乡，公而忘私，殉职边疆，显然未尽孝道，但你能指责他是个不合格的官员吗?俗话说“人无完人”，如果在选拔官员中拘泥于小节而不注意大局，就会把许多胸怀鸿鹄之志的精英拒之门外，而让那些守望燕雀小巢的庸才占据领导岗位。

问答题Why do you choose RENMIN University to study MBA? Tell me a little about RENMIN University form your understanding.

问答题Unemployment and aging are some urgent social issues in China. What measures would you propose to relieve the problem?

问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评述。(论证有效性分析的一般要点是：概念及主要概念界定和使用的准确性及前后是否互相矛盾，有无各种明显的逻辑错误，论据是否支持结论，论据的成立条件是否充分。还要注意逻辑结构和语言运用。) 任何企业经营活动都是建立在科学原理基础之上的对最大化利润的追求，而不是建立在宗教或伦理基础上的，所以它谈不上道德不道德，也就是说，它是道德中立的，虽然它不一定就是非道德的。所以，只要符合市场经济的法则，只要双方是自愿平等的交换，任何企业经营活动都是合理的，至于在此原则之外再加上什么道德原则的做法，实际上是对企业本质的扭曲。 更何况，我们也知道，伦理道德标准是相对的，不同国家和地区往往都有自己不同的价值和道德观念。这样，对于某种具体行为的道德评价，任何人、任何组织都很可能出现公说公有理婆说婆有理的不一致现象。比如在有些国家，企业送钱给政府官员和拥有政治影响的人，以保证一项商业性交易得以迅速处理或得到有效解决，并不属于不道德行为，而在有些国家则被认为是有悖公平竞争等社会公德的贿赂。 另外，道德规范也不是亘古不变的，而是经常变化的。今天认为的道德行为在明天看来很可能就是不道德的，比如在奴隶社会，无论是奴隶主还是奴隶，都没有觉得这种制度有什么不道德，而现在全世界的人都普遍认为，一个人或组织对任何他人的奴役都是不道德的。

问答题What do you do in your spare time?

问答题根据以下材料，自拟题目，写一篇700字左右的议论文。 有人说，不要老想着你没有什么，要想到你拥有什么。也有人说，不要老想着你拥有什么，要想到你没有什么。

问答题根据下面的材料写一篇论说文，题目自拟，要求700字左右。 在枫叶上， 露珠红红地闪烁 在荷花上， 露珠有着泪滴似的苍白 ……

问答题分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。 据统计，2007年高考，30个省份产生66名高考状元；其中女生46人，男生20人，女生比例超过70%。在北京，从2005年至今，高考文理科的状元一律都是女生。而重庆女状元的比例更是全国罕见，自2001年起，连续8年的高考状元，16个人中有13个是女生。多个数字叠加，就像有的教育工作者说的那样：基础阶段教育学习，女孩更占优势。 针对上面现象，天庆小学张校长认为，这是一个值得关注的问题。男女生在心理特点、思维方式等许多方面有所不同，因此具体的学校教育中应当采取男女分校的方式。根据张校长多年的教学经验，相对于男生，女生更加细致耐心。人们总是说男生有后劲，尤其到了高中更明显。但是根据张校长的经验，现在女生的竞争意识非常强，也非常有毅力，并不见得高中会落后。反之，男生好奇心强、求知欲强，但是不太注重细节。以物理学科为例，在学习过程中，男生的理解能力整体强一些。但是女生表述更清楚。 在北京官厅小学陈校长看来，以现在的教育评价标准衡量，女孩确实占有优势。因为现在考试有许多知识点都需要死记硬背，女孩舍得下力气。而男生比较占优势的动手、实践等方面的能力，通过现在的书面考试方式往往难以检测出来。 在社会评价中，考试制度不应该成为这个现象的着眼点。因为女孩细致、有耐心。现在的学校教育更适合听话、遵守规则的女生，女生在老师的欣赏面前，容易获得更大的自信等。其实，现在的考试制度经过高考30年的不断改革，已经有了很大的变化。高考试卷，从最初的几道大题，到标准化改革，到3+X，从全国命题，到现在的分省自主命题，一切都从考生的实际情况出发。因此，教育制度才是造成女状元不断产生的根本原因。 我们再向社会上看，国家重点实验室的女研究员、成功的女商人、卓有建树的女工程师……各种行业女性精英的身影越来越多，都足以证明女性的能力不断增强。刚刚成功发射的“嫦娥一号”卫星的背后，为其上天服务的各类专家在西昌卫星发射中心有4000多名，女科学家的比重约占1/10。这都说明女性在基础阶段的优势成为她们事业成功的关键。

问答题论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般特点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误。论证的论据是否成立并支持结论。结论成立的条件是否充分等等。) 有这样一份材料认为，激烈的市场竞争加上宏观经济环境的变化，乡镇企业已没有什么竞争优势了。理由是，原来乡镇企业的税收优惠在分税制之后就基本没有了，乡镇企业贷款在银行商业化改革之后变得非常困难。现在乡镇企业的主体是个体私营企业，少了与政府的联系，它们的发展主要靠市场推动，靠企业家的本事了。

问答题论证有效性分析 分析下面的论证存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评述。 (论证有效性分析的一般要点是：概念及主要概念界定和使用的准确性及前后是否互相矛盾，有无各种明显的逻辑错误，论据是否支持结论，论据的成立条件是否充分。还要注意逻辑结构和语言运用。) 相关部门知情人士透露，目前国家有关部门正在制定《行政执法类公务员管理暂行办法》和《专业技术类公务员管理暂行办法》，这将成为我国公务员分类改革的重要指导文件。 据介绍，现有行政机关公务员主要由综合管理类公务员构成，存在的一大问题就是公务员发展空间有限，千军万马都要走在竞争行政职务这一条道上。这两个暂行办法实施后行政机关公务员将被明确划分为综合管理、行政执法、专业技术三类，三类职位将对应各类行政机关的相应职位。一旦这两个暂行办法得以实施，行政执法类公务员和专业技术类公务员不用再一门心思竞争行政级别，只要能干好本职工作，发展通道自然就会打开，广大公务员的提升空间也因此将大幅拓宽。这也将改变过去公务员晋升千军万马走独木桥的历史，实现多轨道并行且更加科学合理的发展空间。 非大一统的精细化管理，能更好地激发行政机关类公务员和专业技术类公务员研讨业务、提升技术等级、提高工作效率等方面的积极性。这将使公务员在干好本职工作的同时，能通过待遇的提升，避免人才被压制，同时也提高公务员的工作效率，提升行政绩效，进而为百姓提供更好的公共服务。 很多基层公务员待遇水平不高。一位全国政协委员、某省副厅长说：“我每月工资只有五六千元，实际拿到手的收入只有四千多元，我太太公司的员工都有七八千元。如今周末办公也不敢使用公车。”言下之意，目前公务员的收入水平确实偏低，尤其是基层公务员，这也是大家都知道的事实。而这也是造成基层公务员都想法设法追求晋升的深层原因。同时，很多基层公务员即使工作几十年一直到退休，待遇也始终难以提升较多。例如，不成为处级干部，公务员就无法拿到处级干部的待遇。新政的实施，将改变这一状况，使基层公务员即使当不上处级领导，也有可能享受处级干部的待遇。 2006年深圳市按照分类管理原则，在公安系统率先实施了较为成功的专业化改革。据了解，深圳市公安系统实施专业化改革前，由于只有行政职务这一条通道，造成主任科员以下层级的人员占所有非领导职务人员的96%。深圳分类管理改革后，通过通道的设计，可以让大部分人退休时的“天花板”能抬高到副处的待遇。在三级执法员以下，没有职数限制。只要长期在执法岗位上工作，每年考核称职，就可以顺利达到三级，这样薪酬就能上来。 从总体上来看，新政一旦实施，将有助于从根本上打破公务员挤破头也要争当领导的局面。

问答题国美要求直接从格力进货，格力则认为要通过他们的渠道，怎麽协调?

问答题分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。 一份统计报告显示：2013年2月，中国的消费者物价指数(Consumer Price Index，简称CPI)创造了数月来连续回升的最高纪录，达到了2.9%，而与此同时，猪肉价格也一路飙升，同2013年1月份相比，猪肉价格环比增长了50%。 该报告认为，是猪肉价格的一路飙升导致了CPI数据的出现。原因很简单，猪肉是中国所有老百姓餐桌上的必备食品，猪肉涨价直接关乎国计民生。因此，只要政府设法将猪肉价格降低了，CPI的降低才会得到保障。其实做到这点似乎也不是很难，政府完全可以通过电视媒介等宣传并倡导消费者少食猪肉，或者以其他肉类包括仿猪肉替代猪肉，当猪肉的需求量降低时，猪肉价格必定下降。 CPI与国民生活息息相关。只有CPI降低了，国民的生活才能得到改善，人民的幸福指数才会提升，老百姓才能对政府更加满意。因此，设法降低CPI，是当今政府义不容辞的首要任务。

问答题独立董事在公司中的作用。

问答题论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文。题目自拟。 长线是金——从事过股票投资的人几乎都听说过这句名言。最好的例证就是那位全世界家喻户晓的美国老太太，第二次世界大战时期，由其丈夫买下了1000美元的股票，如今价值数百万美元。然而，尽管大多数人对“长线是金”深信不疑，能据此入市操作的人却寥寥无几。为什么?一句话，经不起眼前机会的诱惑。股市中，某一只股票在短短几天就能翻一番，是常有的事，如果每一次行情都能踩准节奏，捕捉到股价翻番的大黑马，那么，百万富翁的梦想就指日可待。谁能捂着一只蜗牛似的股票过上半辈子呢?于是，绝大多数股市参与者都在追涨杀跌之中搏杀，几个回合下来，能保住血本就算是幸运者。当你真正明白“长线是金”的深刻含义时，大凡已经为之晚矣。