问答题简述行政组织理论的主要内容。
问答题简述管理者使用直觉决策的常见情况。
问答题护理质量
问答题护理安全
问答题简述控制的功能。
问答题简述护理人员排班的基本原则。
多选题关于护理人员绩效评价方法的描述，正确的包括：
问答题弹性原则
问答题简述控制的内容。
问答题简述制定计划的步骤。
问答题非正式组织
多选题护理人力资源管理的基本职能包括：
问答题试述沟通的技巧。
问答题简述应用ABC分类法安排工作时间的步骤。
问答题简述护理教学查房的形式。
多选题依据时间“四象限”法分类,下列属于重要但不紧急的工作有：
问答题试述精神鼓励的方法。
问答题简述学习型组织的特征。
问答题简述现代管理的特点。
问答题风险评估
多选题依据整分合原则,科学的系统分解应符合的要求包括：
问答题简述制定目标应遵循的原则。
多选题下列关于目标的叙述,正确的包括：
问答题时间管理
多选题目标管理的特点包括：
多选题评价护理人员培训效果的方法包括：
多选题引起组织变革的外部环境因素包括：
多选题医疗过失行为责任程度可分为：
多选题影响护理人员编配的因素包括：
多选题关于授权原则的描述,正确的包括：
多选题情境领导理论认为下属的成熟度包括：
多选题下列关于结构因素引起冲突的描述，正确的包括：
多选题现代管理的理念包括：
多选题下列关于护理风险的描述，正确的包括：