单选题以一个或少数几个大型企业为核心，以一批具有共同利益、受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围
单选题知识管理的概念是由【 】首先提出的。
单选题T公司的某项业务市场需求增长率比较低，相对市场占有率却较高。该业务处于波士顿矩阵的
单选题企业内各项规章制度要相互配套协调，不能互相冲突，这描述的是制定规章制度的 【 】
单选题某企业根据特定招投标项目成立了项目组，组长由公司委派，成员来自于企业的研发、采购、质检等各职能部门。该项目组的组织结构属于
单选题以企业现有设备和技术为基础，将资本流向与现有产品和劳务完全不同的新的异质产品和服务领域
单选题某企业发展规划部门对国家产业政策进行了分析。该分析属于( )
单选题在财务报表分析中，流动比率指标用于企业的
单选题企业流程管理的目的是把流程上所有的活动整合起来，形成一个有机的整体，其最终目标是
单选题制药企业的生产过程具有高度连续性，当系统停止生产一种产品时需要清理容器，而后才能生产另一种产品
单选题22.在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是
单选题某汽车企业通过科学分工和密切协作，实现了“1＋1＞2”的高效生产
单选题企业筹资和使用资本而承付的代价是 【 】
单选题将同一企业若干期的财务状况进行比较，确定增减变动的方向、数额和幅度，揭示企业财务状况的发展变化趋势
单选题下列不属于企业普遍采用的工资制度的是 【 】
单选题某上市公司2015年年度亏损720万元,2016年净利润270万元。根据我国法律,该公司2016年的净利润分配需首先用于（）
单选题组织结构的设计要服从和服务于战的实施，确保企业战略目标的实现。提出该观点的学者是（）
单选题我国某轴承制造企业通过聘用外方技术人员、购买耐磨专利和使用国外成套设备等方式直接从事新产品研发，不再进行其他投入。该技术开发途径属于
单选题在各种不同的人员招聘方式中，猎头公司招聘方式的显著特点是 【 】
单选题以一个或少数几个大型企业为核心，以一批具有共同利益、受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围，通过各种不同的联系方式而结成的比较稳定和紧密的企业联合体，被称为