填空题管理职能是___________在管理过程中从事的活动。
填空题领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是___________。
填空题人员变革的重点在于组织成员之间重新分配___________。
填空题反映我国古代管理思想的主要著作有
填空题计划带的___________。
填空题目标管理(MBO)是美国著名管理学家__________的首创。
填空题直线制的缺点是组织最高领导人必须通晓各种知识和业务，必须亲自处理各种具体工作，负担过重
填空题__________的假设：认为人们有消极的工作源动力。
填空题管理方格图中的9．1型管理又称___________。
填空题认为控制就是监视组织中的每个人是否依照计划、命令及原则执行工作的管理学家是___________。
填空题确定型决策的具体方法有很多，比如__________、__________，价值分析法等。
填空题从最基本的形式来讲，对一种行为的肯定或否定的后果指的___________。
填空题为提高日常生产经营活动的工作效率而作出的决策是___________。
填空题在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是___________。
填空题“最优标准”提出的学者是___________。
填空题管理工作既具有__________又具有__________。
填空题知人善任的关键是___________。
填空题最普遍采用的一种部门划分方法是___________。
填空题尊重的需要是指自尊和能得到别人尊敬的需要
填空题__________是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利方面所承担的职责和义务。