简答题沟通环境方面的障碍有：
简答题简述团队结构的特点。
简答题简述组织结构的含义及类型。
简答题决策的基本原则有：
简答题管理的基本职能有哪些?相互之间的关系是什么?
简答题如何从领导者的影响力来分析领导者与管理者的联系与区别?
简答题描述精益组织并解释它为何很重要。
简答题简述计划的作用。
简答题在管理过程中，通过哪些程序可以提高决策的科学性和有效性呢?
简答题根据大量经验，用人过程中需要遵循以下原则：
简答题课堂也具有文化。请使用组织文化的七个维度描述你的课堂文化。这种文化是否约束你的授课老师?如何约束
简答题简述领导者影响力的来源。
简答题真实工作预览的好处和问题各是什么?(从组织和员工两个角度思考这一问题)
简答题简述组织结构的含义及类型。
简答题简述计划的“5W1H”。
简答题简述战略计划与长期计划的区别。
简答题绩效考核有何意义?
简答题组织设计应遵循以下基本原则：
简答题“对于非营利组织和营利组织来说，竞争优势概念是同等重要的。”你是否同意这句话?请解释原因
简答题列出有效团队的特征。