多选题信息接收者方面的障碍包括 ( )
多选题关于领导方式的理论包括 ( )
多选题人员配备的程序主要有 ( )
多选题根据需要层次理论，人的安全需要包括 ( )
多选题孔子主张用“道之以德，齐之以礼”的方法进行管理，运用哪些能发挥其内在动力? ( )
多选题过程型激励理论包括 ( )
多选题按产品划分部门适合于 ( )
多选题目标管理的特点包括 （ ）
多选题根据需要层次理论，人的安全需要包括 ( )
填空题美国管理学者__________对企业中领导方式问题进行了多年的研究，提出了“领导的权变模式理论”。
填空题信息的接收者把收到并理解了的信息反送给发送者指的是信息的___________。
填空题非正式沟通的重要方式是“_________”。
填空题采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见的决策方法是___________。
填空题查尔斯·巴贝奇，英国剑桥大学教授．他的代表作是1832年出版的__________
填空题在人类的所有需要都没有得到满足之时，居于支配地位的是__________。
填空题组织结构的可调整性，对环境变化，战略调整的适应能力指的是___________。
填空题在管理工作中，要调动员工积极性，首先需要提供用以消除员工不满情绪的___________。
填空题不同的控制类型，控制重点各不相同，前馈控制重在___________。
填空题__________是为实现战略目标所采取的决策，也称为管理决策。
填空题组织的根本目标是___________。