简答题简述管理的职能。
判断题人员配备的任务是保证人得其位，因人设岗。
判断题西蒙的决策理论提出了决策的“满意标准”。
判断题环境是组织赖以生存的土壤，组织只能适应环境。
判断题管理者素质越高，其管理的人就应该越少，管理幅度就越小。
判断题供应商、顾客、竞争者属于组织的外部环境。
判断题沟通的效率取决于信息发送者与接受者而与沟通渠道无关。
判断题管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。
判断题要进行有效的控制，必须要有组织的保证。
判断题良好的文化设施、工作环境是组织文化的核心和灵魂。
判断题沟通最重要的前提是有一个明确的目标。
多选题企业的基本战略主要包括（ ）。
多选题授权的要求有（ ）。
多选题领导者的非正式权力包括（ ）。
多选题组织变革的目标包括（ ）。
多选题目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（ ）。
多选题麦克莱兰的成就需要理论提出，人的需要分为（ ）。
多选题双因素理论中属于保健因素的有（ ）。
多选题下列属于前馈控制的有（ ）。
多选题科学管理理论的主要内容包括（ ）。