单选题系统分析中规范研究主要应用的方法是
单选题根据期望理论的观点，人们行为积极性的高低取决于
单选题组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是
单选题梅奥等人通过霍桑实验创立了
单选题决策理论学派提出的决策准则是
单选题具有回溯分析、非零起点、双重优化特点的决策类型是
单选题认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”，这种理论是
单选题控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学，其创立者是
单选题下列表述，符合“波特劳勒模式”的是
单选题英国学者查尔斯·巴贝奇认为，要调动劳动者的工作积极性，应采用
单选题奠定系统论学科地位的主要著作是贝塔朗菲1968年发表的
单选题提出“复杂人”假设，认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境而改变的是
单选题管理者了解社会存在的各种现象、发现问题以及提出解决问题思路的基本手段是
单选题组织成员在沟通中，享有平等地位，沟通速度快，准确性高，组织成员满意度较高的沟通方式是
单选题在职位分类中，司局级正职与巡视员属丁同一
单选题一般管理理论是古典管理理论的重要组成部分，其代表人物是法国的
单选题基于古典管理理论，主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于
单选题传统人事管理的主要任务是
单选题按照控制对象的范围，控制可以分为
单选题同一职系内对职位进行纵向划分的是