单选题管理是提高企业生产力与促进社会生产力的
单选题哪种因素是长久以来人们对领导者的一种传统认知与观念，也是一种无形和巨大的力量?
单选题PAC分析模型中，（ ）是权威和优越感及长者自居的心理标志。
单选题在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，称为
单选题团队行为管理的核心课题是
单选题最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大指的是
单选题若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间
单选题可以将所有参加考核的人员进行有意义的比较,全面评价一个人的绩效且准确度较高的考核方法是()。
单选题麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要，成就需要和
单选题高成就需要的人（ ）就是一个优秀的管理者，尤其是在一个大组织中。
单选题在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力
单选题以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于
单选题组织规模一定时，管理层次与管理幅度的比例关系是
单选题在西方管理心理学中的人性似设与管理理论发展的过程巾，其中自我实现人假设的代表人物是
单选题能力二因素说的深化是
单选题双因素理论的提出者是()。
单选题下列不属于智力活动的产品方面的是
单选题外部环境引起组织变革的主要表现不包括
单选题下列选项中不属于经济性组织的是
单选题在古典管理理论中，因其在组织理论领域的突出贡献，被后世称为“组织理论之父”的是