多选题下列选项中属于“目的”的功能的是
多选题最先给人留下的印象有强烈的影响的效应是()。
多选题下列属于智力多元论的智力成分的是
多选题为了弥补传统组织理论和模式的不足，德鲁克提出的组织结构设计原理包括
多选题法约尔认为，行政管理活动的职能具体可分为
多选题罗宾斯的压力理论模型提出的潜在压力源包括
多选题从众行为的表现形式有
多选题曾对气质类型学说做出过贡献的人 有
多选题根据“智能框架理论，一个好的决策过程包括
多选题管理包括的基本内容是()。
多选题美国心理学家霍兰德J.L.Holland根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为并干种，其中包括
多选题马斯洛认为人的高级需要是()。
多选题人际关系按其形式可分为()。
多选题马克斯·韦伯提出的官僚组织层峰结构的特点有
多选题人际信息沟通的类型包括
多选题（ ）和（ ）在1982年出版的《一分钟经理》著作中提出了有效目标设置的流程。
多选题密歇根大学伦西斯．利克特教授提出的领导系统模型，可将领导作风分成哪几类系统?
多选题工作描述指标是从以下哪些方面来测量工作满意度的?
多选题两元说认为组织文化由两部分构成,其中物质文化又称为()。
多选题美国心理学家莱维特设计的单向沟通和双向沟通效率的比较实验得出的结论是()。