单选题企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（ ）
单选题薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是
单选题适宜对应聘者的性格做测评的方法是
单选题老王正值壮年，在公司连续工作多年，已经成为该公司的业务骨干
单选题通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是（ ）
单选题下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是（ ）
单选题能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（ ）
单选题心理测验类别中的智力测验属于
案例分析题SK 公司发展中的困境
SK 公司是国内某著名重工集团公司的生产基地和销售基地
案例分析题福克斯波罗公司的金香蕉奖
美国福克斯波罗是一家专门生产精密仪器设备等高技术产品的公司
案例分析题SK公司发展中的困境
SK公司是国内某著名重工集团公司的生产基地和销售基地
案例分析题这项工作谁来做
SJ公司一个机床操作工在工作过程中不小心把大量的液体洒在机床周围的地板上， 导致工作中断
案例分析题销售总监辞职引发的思考
A集团人力资源总监王先生最近压力非常大，因为公司内部出了大问题：前段时间刚刚上任不到一年的销售总监突然辞职，并带走了大量高端客户，投奔竞争对手
分析论述题背景资料:
SGX公司是一家大型物流公司。在公司业务发展中，客户经理起到了重要作用
分析论述题背景资料:
以下是美国丰田汽车制造公司的一个为期四天的培训计划：
第一天：由公司主管人力资源的副总裁先致欢迎词，然后介绍此次培训计划，并详细介绍了丰田公司的组织结构、人力资源部门情况、历史文化、雇员福利和团队精神的重要性
分析论述题背景材料
J 公司是一家制造和销售高精度自动机床的大型公司， 共有六个产品制造部门
分析论述题背景材料
J公司是一家制造和销售高精度自动机床的大型公司，共有六个产品制造部门
简答题简述能力倾向的含义及其与才能的区别
简答题简述员工培训的作用
简答题简述无领导小组讨论中对被测评者评分的标准