多选题系统权变时期的行政设置建立原则有( )
单选题下列属于过程型激励理论的是（ ）。
单选题组织激励的五力模型指的是（ ）。
单选题行政组织的法定最高决策权由行政首长一人执掌，这种行政组织体制是（ ）。
单选题20世纪90年代，以放松规制为行政组织改革突出特点的国家是（ ）。
单选题下列属于行政组织静态研究的内容是（ ）。
单选题下列不属于影响行政组织宏观纵向分工的因素是（ ）。
单选题提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（ ）。
单选题南京国民政府的最高行政机关是（ ）。
单选题下列关于强化理论的观点，正确的是（ ）。
单选题“学习型组织”最初的构想来源于麻省理工学院的系统动力学家（ ）。
单选题业务流程再造理论的创始人是（ ）。
单选题中国古代进行行政组织重大改革、首创行省制度的朝代是（ ）。
单选题认为人们有生存、相互关系、成长发展这三种核心需要的是（ ）。
单选题业务流程再造的核心和出发点是（ ）。
单选题我国行政组织设置中，机构设置和人员编制要尽量精简、层级与幅度要适中，这主要体现了行政组织设置的（ ）。
单选题以行政活动程序为标准，可以将行政机关分为（ ）。
单选题下列表述中，属于行政组织纵向结构优点的是（ ）。
单选题在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。
单选题出版了《经理人员的职能》，并被誉为“现代管理理论之父”的学者是（ ）。